7月职位空缺数比招聘人数多430万，为2000年以来有纪录以来最高水平。当月自愿离职人数增加到400万，离职率持平于2.7%，接近纪录高位。
（早报讯）美国7月职位空缺数升至纪录新高，表明劳动力短缺状况持续存在，对企业满足客户需求构成挑战。美国劳工部周三公布的职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)显示，7月职位空缺数升至1090万，6月上修为1020万。彭博调查的经济学家预期中值为1000万。
展望未来，随着对冠病疫情的担忧减弱，以及学校重新开放，招聘难的问题也会相应缓解。然而，与德尔塔毒株相关的病例激增，及其对学校及工作场所安全感的影响，可能会让职位空缺数据改善的状况更晚到来。
自去年非农就业数减少了数以百万计后，经济活动迅速回暖导致许多企业严重缺人。美国各地都能见到商户窗口贴着“招人”信息，许多餐馆不得不限制营业时间。
