据其中一人说，保险公司已支付了过去两年的医疗索偿款额，后来却被通知有关索偿违反了银行的医疗政策。

“相关职员员工将有时间和机会提出意见。如果在调查和必要的纪律查究结束后发现任何不当行为，银行将采取适当的纪律处分。”

根据eFinancialCareers报道，新加坡银行是在调查以往职员医疗费支出后发现问题。有关职员的据说已经被要求付还去年取得的医疗索偿款额，原以为此事已了结，但没想到会被开除。

华侨银行发言人答复《联合早报》询问时说：“职员事务是保密的，我们尊重他们的隐私。如果涉嫌不当行为，将根据银行的调查和纪律框架对此事进行调查和审查，从而确保公平和良好的流程。”

新加坡银行是华侨银行集团旗下私人银行。有关调查也涉及新加坡银行的其中一家公司指定诊所。

除了付还医疗索偿款额之外，一些被开除的人还表示，去年没拿到花红。

另一方面，三名不愿透露姓名的华侨银行集团（OCBC Group）员工向亚洲新闻台（CNA）透露，“数百名”职员因此事被调查，最终导致一些人被解雇。

本地网站eFinancialCareers星期三（4月24日）最先报道了这个消息，指上周有多达40名新加坡银行职员被开除。

据报道，有关职员的医疗索偿，包括燕窝和护肤品、补品和牙刷等物品，这些物品并不在银行的医疗保险计划可索偿的范围内。

新加坡银行（Bank of Singapore）发现旗下员工滥用公司医疗福利，并已因此开除了好些职员。