她举例，新跃社科大学就推出了一系列与老年学有关的课程，本地高等教育机构开办的绿色课程也从去年的250个，激增至今年的470个。精深局也在关护、数码和绿色经济方面，推出约180个技能创前程职业转换计划（SkillsFuture Career Transition Programme，简称SCTP）。
这些实用的技能包括：关护经济中与雇员和客户的沟通、工业4.0领域中的程序和工程设计，以及数码经济中的程序和编程等。不过，分析报告未包括另一个高增长领域绿色经济的技能。精深局解释说，由于绿色趋势刚出现，许多技能刚兴起，因此没有足够的数据进行预测。
为帮助新加坡人更好规划技能提升及保持竞争力，最新出炉的《未来经济技能需求》报告首次总结出24项掌握后会受益良多的技能，并预计接下来两三年内，能继续在关护、数码和工业4.0等三个高增长领域，学以致用。
精深技能发展局星期五（11月17日）发布第三版的《未来经济技能需求》（Skills Demand for the Future Economy）报告，根据2012年至2022年近11年的数据分析，预测高增长领域中会保持实用的关键技能，协助雇员更好规划技能提升。
教育部兼人力部政务部长颜晓芳在报告发布会上致辞时说：“在快速变化的技能格局中，精深局的技能分析和见解，使个人和企业能意识到技能差距，根据最新行业需求做出更明智的技能投资。精深局和其他机构也会与行业领导者和培训机构合作，开发必要的技能与培训计划。”
今年的报告也专注于本地雇员的职业流动和职业规划，包括介绍六个高增长领域的工作的不同路径、所需的技能，以及相关培训课程和转业计划，协助雇员规划职业轨道。这些工作包括护士、教材研发员、数据分析师、安全工程师、程序工程师，以及企业发展经理。
延伸阅读
配合报告，精深局也首次提供一系列数据集和仪表板，让用户可以进行探索，公众可上精深局网站阅读《未来经济技能需求》报告。
