哈莉玛总统星期二（12月6日）以主宾身份，出席国际劳工组织第17届亚太区域会议开幕仪式并致辞时说，劳资政三方彼此信任和有效沟通，让政府能迅速对症下药，如扩大雇佣补贴计划，除成功保留或新增工作岗位，也让失业率维持在较低水平。
本地今年9月的整体失业率为2.0%，比疫情前的2018年和2019年的平均失业率2.2%来得低。
“这计划在2020年和2021年，平均帮助保住或新增16万5000个工作岗位，相当于我们就业居民的7%。”
劳资政三方也通过“新心相连”就业与技能配套，提供工作和培训机会，帮助新加坡人快速找到工作，并掌握新技能以持续就业，并只有在万不得已时才裁员。
（早报讯）政府、工会和雇主劳资政三方合作伙伴之间多年来建立了高度信任，让我国在面对冠病疫情打击劳动市场时，能迅速采取行动应对，缓解企业和雇员担忧。
展望未来，哈莉玛总统说，劳资政机制和社会对话，将继续成为新加坡经济和社会政策支柱，帮助大家应对市场三大挑战，这些挑战是：如何提升低薪工人技能、加快数码化步伐和应对不断演化的工作性质。
