报告显示，在评价该校毕业生工作能力时，用人单位对毕业生“深厚的专业知识和技能”“遵守职业规范和操守”“持续专业学习的主动性”“强大的行动力”等方面的表现给予了高度认可。相对而言，尽管雇主对该校毕业生的“领导能力”“批判性思维”“广泛涉猎各个知识领域”等方面能力的满意度也超过了90%，但相较前述能力满意度仍偏低。
彭博社去年7月报道，中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。
延伸阅读
中国上海复旦大学数据显示，该校本科毕业生直接就业人数的占比不到两成，选择继续深造的学生比例高达七成。
据封面新闻星期二（1月9日）报道，《复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告》显示，该校2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%，其中最主要的去向是升学，达2278人，占毕业生总数70.61%；直接就业人数为583人，占18.07%。
他认为，青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。
截至去年8月31日，复旦大学开展的毕业生就业质量调查显示，86.55%的毕业生对求职结果表示满意。对用人单位的调查显示，用人单位对该校历届毕业生工作表现的总体满意度超过98%。
随着中国迎来最大高校毕业潮，青年的就业市场持续严峻。中国青年失业率去年6月达到21.3%的高点后，8月起暂停发布全国青年人等分年龄段的城镇调查失业率数据。
