中国国家统计局星期天（12月31日）在官网发布消息，为全面反映《中国妇女发展纲要（2021―2030年）》实施进程，国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料，从妇女健康、教育、经济、决策等八个领域对2022年的实施进展情况进行了综合分析。
中国官方公布数据显示，2022年全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。
在企业中，2022年企业职工董事中女性比重为37.1%；企业职工监事中女性比重为40.8%，比2021年提高0.3个百分点。企业职工代表大会中女性比例为30.3%。
在妇女参与决策和管理方面，2022年，省、市、县级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例分别为11.2%、15.2%和13.5%，分别比2021年提高1.1个、1.2个和1.2个百分点；省、市、县级政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例分别为55.2%、57.3%和52.8%，分别提高1.6个、1.6个和2.0个百分点。
结果显示，中国女性在全社会就业人员中的比重稳定在四成以上，2022年全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人，占比为40.5%。
教育方面，2022年高中阶段教育在校生中女生为2117.7万人，占全部在校生的46.7%，与2021年基本持平。2022年高等教育在校生中女生为2903.3万人，比2021年增加122.5万人；占在校生的50.0%，男女比例保持均衡。
其中女研究生为187.1万人，占全部研究生的51.2%；普通本专科、成人本专科在校生中女生分别为1831.2万人和531.4万人，占比分别为50.0%和56.9%。
