至于政府放宽防疫措施能否提升他们对就业的信心和增加消费，有54%受访者称对就业信心没有影响，61%称不敢增加消费。

据网媒“香港01”2月6日报道，民建联自2020年起定期每半年进行“市民对就业前景看法”调查，这次是第五次同类调查，于去年11月21日至12月30日期间，通过电脑随机抽样，以电话访问677名18岁以上在职或正求职的市民。

不过，受访者不敢对薪酬调查寄予厚望，52%受访者预期今年会冻薪，20%更预计会减薪，仅28%预计加薪。

一项最新的香港就业前景看法调查发现，过半受访者预计今年会冻薪，不敢增加消费。

结果显示，随着疫情缓和，加上与大陆通关，受访职场人士对减薪、公司结业的忧虑减少，表示担心会被减薪、裁员或公司倒闭的受访者为46%，较上次调查的54.9%，下跌8.9个百分点；表示不担心的受访者则有54%，上升8个百分点。

负责调查的民建联建议当局优化在职家庭津贴计划，加入开工不足援助津贴，及增加托儿设施和名额，鼓励家庭主妇重投职场、加强对刚毕业的青年、长者、妇女或是新来港人士等“边缘劳工”支援、并加码持续进修基金及增加职场技能和最新数码知识相关课程。