其实，上了年纪的人往往想工作。企业家奈特（Peter Knight）四年前在英国成立招聘公司“40不惑”（Forties People），主要面向较年长的应聘者。
在上世纪60年代，美国推行政府养老金政策已经20多年，但养老金通常只够用五年左右，因为退休年龄是65岁，而预期寿命只有70岁。现在，对百岁老人而言，退休年期可是当时预计的七倍之长。
100岁的老人还能做很多工作，但有人愿意聘请他们吗？奈特认为，“未来劳动力的年龄会越来越大”。与年轻同事相比，年长员工有不少优势，譬如合作和沟通能力都比较强。
对奥地利蓝领阶层展开的一项调查发现，提前三年半退休的男性在67岁前去世的概率比其他人高出13个百分点，特别是那些单身、孤独、退休后减少体力活动的人。
据英媒报道，大部分人为退休准备的储蓄跟实际所需相差甚远，而且差距越来越大。与此同时，全球人口老龄化的程度也前所未有，百岁老人再过30年将增长八倍。
大多数百岁老人其实很健康，与那些年纪较小、靠养老金度日的人相比更少得病。他们的思维也不差，“晶体智力”（多年累积的技能和知识）会随着年龄增长。
日本正引领雇佣长者的潮流。日本人的寿命为全世界最长，但出生率却跌至新低，全国有近三分之一人口在65岁以上。这样的人口结构促使政府奖励雇佣长者的公司，还在考虑将申领政府养老金的年龄下限提高到70岁。
（伦敦讯）英国皮肤过敏专家弗兰克兰可能是世上年纪最大的在职医生，他本应65岁就退休，但一直没停止工作。目前，106岁的他还在撰写一篇新论文。
因为成本过高，企业纷纷取消了按员工退休时的工资数额发放养老金。现在如果想保持约4万5000美元的年收入，就得存100万美元。这意味着很多长寿者在达到退休年龄后，可能得继续工作赚钱。
与此同时，全球人口老龄化的程度也前所未有。截至2015年，全球有约45万1000名百岁老人，再过30年将增长八倍。
在世界各地，百岁老人已在努力工作，而且各行各业都有，包括理发师、运动员、网络烹饪导师等。
英国广播公司报道（BBC）报道，大部分人为退休准备的储蓄跟实际所需相差甚远，而且差距越来越大。
此外，英国老年病学专家福金汉姆指出：“科技正在改变工作，有些需要壮劳力的活已经由机器取代。这改变了工作性质，也能让人多做几年。”
弗兰克兰对此表示，“不然我干嘛呢？”这样的工作态度确实特别，但随着退休成本持续升高，以后可未必如此。
世界经济论坛最近一份报告显示，到2050年美国、英国、日本、荷兰、加拿大、澳大利亚、中国和印度等大经济体的国民，将面临累计428万亿美元（约585万亿新元）的储蓄不足。
他说：“我们没有年龄上限，之前有位82岁客户，他们公司的员工年纪最大的已94岁。”
对弗兰克兰而言，虽然他对自己的研究抱有热情，但继续工作也是出于实际考虑。“我以前钟情于园艺，但现在干不了了。到了106岁，很多以前做的事情都做不了了。还能干嘛呢？”
全球退休年期持续延长
很多人认为提早退休对身体有益，但有时不工作反而有害健康。
