在世界杯的历史上，美国女足已经赢得了四届世界杯冠军，而美国男足自1930年以来还没有进入过半决赛。

洛杉矶的一名联邦法官最初驳回了这起诉讼，他指出，美国女足在2017年至2018年的收入实际上高于男足。不过女队针对这点提出上述，她们之所以赚得更多，是因为她们踢了更多比赛，取得的成就也比男足高。

（纽约综合电）美国足总与美国女子足球队达成和解，美国足总将支付2400万美元（约3220万新元，1美元兑1.34新元，下同），以终结与女足队员之间的平权官司。

国际足总要如何平衡世界杯奖金的方法还未确定，他们为2018年的世界杯拨出了4亿美元，包括给冠军法国队的3800万美元奖金。而2019年的女子世界杯赛却只拨出3000万美元，冠军球队美国只获得400万美元。

美国女足说，球员们将分得2200万美元，美国足总还同意建立一个200万美元的基金，用于球员在结束足球生涯后使用，以及支持在女子足球领域的慈善活动。

梅根被评选为2019年的年度最佳球员，这些年一直在争取同工同酬的她说：“我们不能回到过去，无法消除我们所面临的不公正。我们知道这样的事情再也不会发生，我们可以继续前进，尽我们所能让足球成为这个国家最好的运动。让我们的下一代过得比以前更好。”

这场拉锯战始于2016年4月，当年五名球员向美国联邦平等就业机会委员会提出申诉。三年后，她们提起诉讼，根据联邦《同工同酬法》和《民权法案》第七章请求赔偿。

去年，代表美国男足和平等就业机会委员会的机构提交了一份法庭文件，表示支持美国女足的平权官司。美国足总在周二表示，今后将承诺提供同等的薪酬。

接下来，她们将推动国际足总实现薪酬平等。

中场球星梅根梅根·拉皮诺（Megan Rapinoe）说，她们争取平等的斗争还没结束，“国际足总应该觉得自己是下一个”。

美国女子足球队终于解决和美国足总长久以来的斗争，足总承诺今后将提供男女同等薪酬。

美国足总和女子国家队在声明中说：“我们很高兴地宣布，根据新的集体谈判结果，我们解决了关于同工同酬的争议，将致力于推动足坛平等。”

美国女足于2019年3月提起诉讼，表示她们的薪酬低于男队。长久以来的斗争基本解决了一半，她们接下来要推动国际足总实现男女薪酬平等。