陈诗龙说，自今年1月以来，包括建筑和制造业的10家新公司被列入监督业者计划，这类公司通常需18个月才能退出计划。
在监督期间，人力部将与公司高层和工作场所安全与卫生专业人员制定行动计划，改进安全与卫生的管理体系。待公司完成行动计划和证明安全与卫生取得成果，相关的管理体系也有所改善后，才能退出计划。
陈诗龙：今年第二季重大工伤事故有改进迹象
王心妍也要求监督业者计划（Business Under Surveillance Programme，简称BUS）落实数据。
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王心妍问部长，致命工伤意外持续发生，当局会是否重新推出高度安全戒备期并延长安全措施？
人力部长陈诗龙医生8月2日以国会书面答复西海岸集选区议员王心妍的询问时说，高度安全戒备期（HSP）已在今年5月结束，但跨部门职场安全工作小组已决定，保留多数措施作为永久的安全保障，尤其是规定企业的总裁必须为导致重大或致命事故的安全疏漏承担个人责任。
今年7月13日，樟宜机场第五搭客大厦工地发生致命工伤意外，相信是本地今年来的第16起致命工伤意外，也是人力部在5月解除高度安全戒备期以来，不到两个月内第五起。
去年本地因工伤丧命的人数达46人，比前年的37人多了九人，其中建筑业、运输与仓储业和制造业是致命事故最多的三个行业。
今年9月起，所有企业领导和董事必须接受SAFE培训，以强化他们的安全责任意识；违例记分制度（Demerit Point System）也将从今年10月起扩大到制造业，阻遏违法事件和提升工作场所安全与卫生水平。
下来一年凡超过500万元的工程项目，承包公司须在工地安装视频摄像监控系统。“未来几周和几个月，人力部将更严格地监督，以确保雇主持续对安全问题保持高度关注。”
他指出，跨部门职场安全工作小组已宣布多数的措施将成为永久的安全保障，并且将实施一系列新的SAFE（Safety Accountability, Focus and Empowerment）措施，包括针对个别行业实施措施、加强公司董事和管理层的问责、扩大安全培训和提高处罚力度，提升工作场所安全与卫生水平。
陈诗龙说，高度安全戒备期虽结束，但今年第二季重大工伤事故已经有改进迹象。“今年7月的致命事故还是比较高，不过数据每月都会有波动，我们必须在较长时期内密切监测情况。”
