对劳工运动和提升雇员薪资、福利和工作前景做出积极贡献，44家企业、机构和组织，将于5月22日在全国职工总会举行的劳动节奖章颁奖仪式上获表彰。 

维尼沙奈杜说，公司重视员工的付出，表现杰出的员工也有机会获得旅游奖励，与家人到邻近国家游玩。

四机构获颁“金”奖 22组织获表扬奖牌

职总一年一度的劳动节奖章颁奖仪式，今年将在新达新加坡会展中心举行，由职总会长雷家英和秘书长黄志明主持仪式。除了颁发奖章给企业、机构和组织，职总也会颁奖给有贡献的工运领袖、劳资政三方合作伙伴及模范工友等，个人得奖名单将在近期公布。  

询及保安人员在执勤时，不时面对口头及肢体骚扰，他指类似事件有上升趋势，主要源自一些人认为保安员应该听命于他们，以及对保安服务有过高的要求。 

获颁公司表扬奖牌（金）的有四家企业和组织，它们是新加坡航空公司、杨忠礼西拉雅能源公司（YTL PowerSeraya）、陈笃生医院和新加坡蚬壳公司（Shell）。

今年获得组织类别中的最高荣誉——公司表扬奖牌（星）的是新加坡国立大学医院，它多年来捍卫员工权益和福祉，所做出的积极贡献获得肯定。

投入保安业近20年，雇用超过250名员工的Cominco保安公司，今年与其他21家来自不同领域的企业和组织，获公司表扬奖牌。

要让保安员免受任何形式的骚扰，他认为除了加强惩罚如提控对保安员动粗者，社会大众包括服务买家、公众也应该改变思维，善待执行任务的保安员。

职总颁给组织的劳动节奖章共分四个类别：公司表扬奖牌（星）、公司表扬奖牌（金）、公司表扬奖牌，以及工运合作伙伴奖。新加坡国立大学医院多年来捍卫员工权益和福祉，获得组织类别中的最高荣誉——公司表扬奖牌（星），是这个奖章今年唯一的获奖者。

Cominco总经理维尼沙奈杜（Vignesha Naidu）星期四（5月11日）受访时说，作为一家设有工会的公司，他们与保安雇员联合会密切合作，除了支付员工高于行业渐进式薪金模式的薪水，也提供俗称“第13个月花红”的常年工资补贴和可变动花红。 

职总在文告中指出，获奖的企业和组织，致力于促进员工培训和技能提升，以提高员工的就业能力，并持续改善员工的福利。职总以陈笃生医院为例，赞赏医院将医护人员福祉放在首位。医院在为提升病患护理展开的10年转型路上，不忘聆听医护人员的反馈和寻求支持。

他指曾处理两三起保安员在工作场所遭人口头骚扰的案例，并亲自到现场和涉事者沟通，后来当事人也和保安员握手道歉，让事情顺利落幕。

“如果担心生意受影响，我可以安静不出声，但保安人员对我们而言很重要，所以我们努力解决问题。”