人力部星期一（4月3日）针对此案发出文告，指2021年至今，共有15人因拥有伪造证书被判罪成和监禁。
人力部强调，针对故意违反工作场所安全与卫生条例，或规避官方工作准证框架的人或公司，当局将毫不犹豫对他们采取严厉行动。（人名译音）
被告柯伟兴（44岁）案发时是Wang Sheng Design & Build公司的董事。
两个月后，人力部针对培训公司进行常规检查时，揭发伪造的证书和记录，因此决定对被告采取行动。
根据文告，Wang Sheng Design & Build负责为各家公司的建筑工程提供安全督工。
这些假证书由培训公司AMI Consulting提供，后者会把假证书记录输入人力部的系统，显示被告公司的职员已经接受相关训练。
被告决定让外籍职员以每份500元的价格“买”进两份假证书。
花千元买伪造证书，让没经过训练的外籍员工担任安全督工，建筑公司董事被判坐牢三周。
他上星期四（3月30日）承认两项抵触工作场所安全与卫生法令的罪名，另三项罪行则交由法官下判时一并考虑。
法庭文件未提及这些使用假证件的员工是否被指派负责工程，但他们的工作准证确实因为系统上的假记录而获得延长。
人力部在文告中说，被告的举止不仅违法，也严重危及工作场所安全。
人力部受询时证实，当局在2016年展开调查后，已经吊销培训公司AMI Consulting提供相关训练的资格。
2016年4月，一名外籍职员通知被告，他有办法取得伪造的建筑工程安全督工课程证书，员工无须经过任何正式训练或评估，也能成为“受认证”的安全督工。
每项工程必须有经过正式训练和认证的督工在场，确保工作场所和员工的安全。没有经过认证的督工，未必清楚各项工作必须实行的安全措施，可导致伤亡事故的发生。
