日均有4万9000报份计入发行数据中却未分发，其中大多数是电子报。占公司日均总发行量5%。新报业媒体在声明中提到，这部分夸大的数据特别值得关注。

新报业媒体去年12月底已对涉事员工采取行动，其中四人已离职，另三名员工收到警告信。

根据初步调查结果，数据夸大可归因于四方面：一、平均每天有4万9000报份计入发行数据中却未分发，其中大多数是电子报。占公司日均总发行量5%。新报业媒体在声明中提到，这部分夸大的数据特别值得关注；

审计与风险委员会将集中调查这些初步调查结果、委托法律顾问协助调查，和直接向董事会报告调查结果。委员会由安永亚细安与新加坡前执行合伙人罗锦伟担任主席，成员包括艾伦格禧律师事务所（Allen & Gledhill）企业并购联席主管林梅，以及汇丰银行（新加坡）东南亚全球银行业务副主席李瑞全。

新报业媒体信托董事会委托审计与风险委员会对发行数据夸大事件进行更全面的调查，再考虑是否有必要采取进一步措施。

数据夸大归因于四方面

三、由于没有检查呈报的发行量是否与系统追踪的实际用量吻合，每天平均多算了1万7000报份；

二、日均5000报份在订阅合约结束后，还继续算在发行量中；

声明也透露，新加坡报业控股过往年报中的发行数据遵循国际发行量认证机构Audit Bureau of Media Consumption（简称ABC）制定的规则。随着数码媒体和广告的发展，计算刊物发行量的重要性降低，ABC也在2019年终止在新加坡的业务。为获得有关覆盖率和读者人数的数据，新加坡报业控股委托独立第三方研究机构，如国际知名市场调研机构GfK进行调查。

声明说，检讨范围为2020年9月至去年3月的公司财务，这涵盖2020年9月至2021年8月一整个财年。检讨发现一些月份的发行量，夸大程度多达日均9万报份。新报业媒体委托四大会计事务所之一协助进行这项独立检讨。

新报业媒体集团总裁张丽琳星期五下午也电邮公司职员说，她和领导团队将全力以赴，建设一个更好的新报业媒体，让员工能成长和充分发挥所长。

新报业媒体星期五（1月20日）发声明，进一步解释去年3月启动内部检讨的初步调查结果。

声明也提到，新报业媒体将加强员工职责划分并加强制衡机制，如确保报告发行数据的员工没有创建或更改客户数据库的权限。新报业媒体也将确保有更频繁的内部审计检讨等。

四、日均1万9000报份可能有偏差，包括与另一出版商做报份交易。

考虑到媒体环境变化，新报业媒体信托正在重新检讨发行数据的报告方法，以建立一个新框架和基线来衡量表现。其他地方的出版商也采取了同样做法。