乐见产业发展商公会 鼓励会员提供安全奖励
城市发展（CDL）工程署总管郑淑贞受访时说，公司自21年前就开始落实环境、卫生及安全计划，每季都会派员到主要承包商工地稽查和评分，如果承包商连续四个季度即一年内都获得最高的五星评分，不论工程大小，公司会派发3万元奖励金给主要承包商。
联毅建设工程（United Tec Construction）总裁陈金海说，要减少工伤事故，执法和惩罚非唯一方法；他认为萝卜和棒子双管齐下做法更佳，而将奖励金直接发给工地督工和员工，能起更大鼓励作用。
近年建筑工地发生致命事故呈上升趋势，今年上半年就有10起，逼近去年全年的13起。
去年1月推出的CheckSafe电子服务在本月5日扩大涵盖领域，所提供的七项信息包括公司的致命和重伤事故人数、违规记分、抵触工作场所安全与卫生法令被定罪记录、是否曾接获停工令、被列入监督业者计划及工作场所安全与卫生和bizSAFE得奖记录。数据每两周更新一次。
扎吉哈也透露，不少因工丧命者是有至少两至三年经验的员工，非外界以为多是不熟练的新手员工。他认为当中涉及安全失误，包括因疫情影响，许多工地在赶工，忽略安全至上的重要。
工地重伤事故令人担忧 今年上半年已发生84起
扎吉哈指出，工地重伤事故也同样令人担忧，今年上半年已经发生84起。若按全年计算，是自2014年以来表现最差的一年，让人无法接受。
国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈星期四（8月25日）说，CheckSafe电子服务可让发展商在选择承包商时参考对方记录，形成一个良性循环，那些更重视安全措施的承包商，更有机会脱颖而出。
为鼓励更多领域的企业对工作场所安全与卫生负起更大责任，人力部推出加强版CheckSafe电子服务，从原本仅可查询建筑公司的安全记录，进一步扩大至交通、制造、食品服务、农渔、批发零售等22个领域的公司过去三年的安全及得奖记录。
CheckSafe电子服务可让发展商在选择承包商时参考对方记录，形成一个良性循环，那些更重视安全措施的承包商，更有机会脱颖而出。
——国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈
今年致命工伤事故已超过2020年全年的30起，也逼近去年全年的37起。
除了有惩罚机制，适时的奖赏也不可缺。扎吉哈说，他乐见产业发展商公会鼓励所有会员，在工程达到一定阶段时，提供安全奖励金给表现良好的承包商，并点名赞赏吉宝置业（Keppel Land）及城市发展（CDL），为旗下所有工程推出这类奖励计划。
人力部已通过四大措施即加强执法、赋权员工投报、自我监督、自我负责，盼能减少工伤事故发生。在执法方面，今年第三季的稽查数量同比已翻倍，违例雇主也面对更严厉惩处，包括平均每起违例事件的罚款从1000元提高到2000元。
联毅建设工程有约700名员工，公司主要参与俗称“乐高”建筑法的预制建筑科技（简称PPVC）工程项目，与传统工地做法不同，房子结构主要在工厂制作，再运送模块至工地组装，加上重视运输过程和防范高空坠落，意外风险大大降低，公司过去数年没发生任何严重工伤事故。
扎吉哈为新加坡产业发展商公会安全领导论坛致开幕辞时透露，截至8月24日，已有34人死于工伤事故，其中12起来自建筑业，已占总数的近四成。
“我们的做法是分区分组，每月挑选出在安全方面表现优异的组别，给予现金奖赏，可能是200元或职总平价超市购物券，这对客工而言是很大的激励。”
