郑德源指出，预算案宣布将招聘奖励计划（Jobs Growth Incentive）延长至今年9月，能更好地鼓励企业聘请熟龄员工，也确保这些员工获得应有的机会。从长远来看，他希望政府把这项计划转为永久性的短期薪金支持，帮助聘用熟龄PME的企业减轻成本和风险。

让消费者货比三家的“省钱之友”除了现有114座小贩中心的熟食摊位，下来还会涵盖200座食阁和咖啡店，杂货和居家用品也从4000件增至1万件。

九名工运议员昨天接连参与新财年政府财政政策辩论，其中谢健平（马林百列集选区）和杨益财（拉丁马士区）侧重生活费上涨的课题。

也是职总平价集团总裁的谢健平说，全国职工总会不仅致力于帮助员工争取更好的工作和更优渥的薪资，也通过提供财务援助、负担得起的日常用品和服务等，帮助员工和家庭缓解生活费上涨的压力。

阀贺米（马林百列集选区）和杨涴淩（白沙—榜鹅集选区）则都提及渐进式薪金模式的推行。阀贺米再次呼吁政府把这个薪金模式扩大到分层地契与设施管理，以及害虫管理这两个行业，并指职总与相关业者数度交流后，所获反响令人大为鼓舞。

“也许问题不仅在于推出更多计划，而是要帮助更多人了解并申请加入这类计划。”

生活费是人们长期关注的议题，工运议员促请政府继续推动薪资增长之际，也采取更多措施确保必需品的可负担得起，并且提高价格透明度，帮助人民应付生活开销。

他也提醒政府持续关注疫情期间收入归零或减少的人民，并为缺乏家庭支持等被忽略的群体伸出援手。

也是新加坡消费者协会主席的杨益财则提到，消协今年将扩大“省钱之友”（Price Kaki）应用的范围，以帮助消费者作出更精明选择。

根据“省钱之友”的数据，超市自家品牌的产品可比其他品牌便宜10％至25％。杨益财呼吁消费者考虑购买自家品牌的日常用品，也促请所有大型连锁超市为自家品牌的指定必需品承担消费税的上涨。

此外，谢健平提议在整体政府和社会协作的基础上，推广能把基本用品维持在低价的举措，例如针对特定物品提供指导，或给予税务优惠。

另一方面，郑德源（先驱区）也关注政府如何帮助中年专业人士、经理和执行员（PME）过渡到新的工作岗位。

针对中小企业面对越来越高的成本压力，谢健平指出，各商团在面向会员征集反馈及解释新政策方面扮演重要角色，但可能因为预算紧绌而无法有效执行。他因此促请部长考虑为这些商团提供一次性津贴。