国际运输工人联盟（International Transport Workers' Federation）执行委员会成员兼海员分会主席海因德尔（Dave Heindel）和学院署长陈秉禾将在本周举办的联合大会上签署合作协议。

他说：“我们必须确保未来的交通领域仍有良好的工作及条件。与此同时，交通业员工也应该为各自领域的巨大变化做好准备，各个工会也要准备应付这个变化。学院的培训工作将协助我们达到这个目标。”

全国职工总会秘书长黄志明昨天在大会开幕典礼上致辞时指出，颠覆性的数码科技既成事实，也是“工业4.0”（Industry 4.0）的主要推动力，因此工运要确保旗下员工能在这个环境下生存。

他说：“我们要协助员工转变成‘员工4.0’（Worker 4.0），不仅要保持相关性，也要能够胜任任何新或是被重新设计的工作。”

ITF秘书长科登（Stephen Cotton）指出，随着交通业发生翻天覆地的变化，员工也面临前所未有的独特挑战，因此当局签署这项协议，希望能更好地协助员工。

今年的活动首次选在我国举办，共有140个国家的2300多名代表将在接下来的一个星期分享最佳作业方式、讨论数码科技如何颠覆工作领域，并为未来五年的交通业共同制定策略。

全国职工总会旗下的王鼎昌工运领袖学院将和国际运输工人联盟合作，未来三年共同研究各个交通领域面临的未来动态和挑战，并为受影响的员工提供培训，协助他们提升技能，更好地胜任高增值工作。

1896年成立的ITF旨在协助附属工会维护海运、铁路、民航等交通领域旗下成员的利益，每四年会举办联合大会。

在合作协议下，ITF和学院将一同研究交通领域的最新动态，也会制定应对措施，协助员工提升技能。ITF预计未来三年投入90多万元资助培训项目，培训工作则由学院负责，详情日后公布。