为了应付越来越多的需求，家庭佣工中心决定设立一个新中心，中心内的庇护所可收留的女佣将从目前的100人增至200人，预计在今年底之前就会投入运作。
他指出，女佣在开银行户头的两大顾虑是必须先存入500元的开户存款，每个月又要维持一定的存款。随着该中心去年底与储蓄银行合作设立了“储蓄银行女佣工资户头”，开户时无须存入开户存款，许多女佣因此愿意申请银行户头。
培训课程也会公开给庇护所以外的女佣们参加。
杨木光说：“我们希望雇主考虑保护自己，购买更多医疗保险给女佣，我们接下来将举行研讨，探讨有没有比较好的方式为雇主安排适当的医疗保险，来解决特别严重的个案。”
根据人力部网站数据，本地女佣人数逐年增加，从2012年的20万9600人增加至去年6月的24万3000人，目前平均每个月有4000名女佣前来我国就业。
截至去年12月中，中心已经协助1913名女佣申请开户头。
配合庆祝成立两周年，家庭佣工中心对2000名女佣和雇主进行调查，结果显示79％的女佣是以现金领取工资，60.3％表示对使用电子转账工资与寄钱回家抱着开放态度。
此外，杨木光也指出，目前法律规定雇主必须为女佣购买最少1万5000元的医药保险，但去年有些女佣发生严重意外或疾病，医药费超过1万5000元，超额的医药费必须由雇主全力承担。他因此呼吁雇主为女佣保险加保，以应付不时之需。
家庭佣工中心执行董事山水卡玛尔（Shamsul Kamar）表示，中心计划在未来全面提升服务，包括在今年把义工人数提高至500人，并在幸运商业中心（Lucky Plaza）设立办事处，这将是中心继柏龄大厦（Peninsular Plaza）及城市购物中心（City Plaza）之后设立的第三个办事处。
为了应付越来越多的需求，家庭佣工中心决定设立一个新中心，中心内将设有可以收留200名女佣的庇护所，预计在今年底之前就会投入运作。中心的地点还有待敲定。
两年来助女佣讨回逾11万元薪水
家庭佣工中心主席杨木光指出，新中心将会与合作伙伴一起提供各种培训课程与活动，让接受庇护的女佣在等待纠纷解决的过程中自我提升，以顺利过渡到新的工作。
杨木光指出，每个女佣被拖欠的薪水数额从1000多元至1万5000多元不等。若以一名女佣每个月大约500元至600元的工资计算，有的长达两年拿不到薪水。
杨木光说：“接受庇护的女佣学习了新技能，当她们的纠纷案件解决后，会有更好的机会获得新工作。”
杨木光说：“当有薪水纠纷时，女佣不要抱着雇主下个月会偿还的想法，应该立刻通报，我们越早介入可以越快解决这问题。”
杨木光指出，法律规定女佣有权利要求雇主以电子转账方式发工资，这可让雇主发工资的过程变得更透明与准时，减少工资纠纷。
同时，中心也会吁请政府立法限制雇主不可为雇员保管薪水。”
吁雇主为女佣保险加保
近八成女佣仍是现金领薪，杨木光呼吁雇主不要保管女佣工资，并以电子转账方式发薪水。
他透露，更有雇主因为拖欠的薪水额太大，无力偿还，干脆把女佣送回老家。
我国外籍女佣人数在过去六年增加了16％至24万3000名，创下近年新高，为了应付越来越多的女佣案件，家庭佣工中心计划在今年内开设综合中心，把可收留的女佣从100人倍增至200人，新中心也将成为连接女佣与新雇主的桥梁。
家庭佣工中心去年处理的纠纷中，有15％与工资有关。他们成立两年来，共追讨回11万3668元薪水，去年就有5万2543元。
拖欠薪水额太大 有雇主无力偿还
家庭佣工中心（Centre For Domestic Employees，简称CDE）去年共收到607起女佣投报案件，比前年的517起增加了17％；该中心去年庇护的女佣人数也从前年的110人增至141人。
