今年截至1月16日，移民局已展开714项取缔行动，逮捕了3261名非法外劳，以及35名聘请非法外劳的马国雇主。
他透露，孟加拉、印度尼西亚及尼泊尔是马国三个最大的外劳来源国，占外劳总数约77％。其他外劳则来自印度、越南、巴基斯坦和泰国等。
赛夫丁过后在记者会说，一旦获得内阁批准，当局就会联系这些国家的官员，重新检讨马国与这些国家签署的谅解备忘录，以更好地按领域分配外劳。
雇主“报大数”引进过多外劳 约50万人处于失业状态
赛夫丁透露，目前这些领域只有种植业和农业仍缺少外劳，有些领域则是外劳过多，因此政府将批准从劳力过剩的领域转移外劳。
马国全国私人职业介绍所组织总秘书苏古马兰1月8日曾披露，马国2022年4月重开边境后，陆续引进约200万名外劳，其中约50万人处于失业状态。这些失业外劳往往聚居在一个地区，引起民众不安和各种社会和经济问题。
但他也警告，雇主如果把外劳带入马国却无法提供工作，政府不能将这些“失业”的外劳遣送回国，因为这将导致外劳无法根据合约获得工作和工资，而被视为强迫劳动。
内政部长赛夫丁与人力资源部长沈志强星期二（1月16日）联合主持了外劳管理委员会会议。
马国去年1月批准制造业、建筑业、种植业、农业和服务业（仅限餐馆）等五个领域引入外劳。
美国及欧盟近年来不时指责马国部分商品的生产过程涉及强迫劳动，进而限制或禁止这些商品入口。马国也不时发生外劳指雇主拖欠、少发甚至不发工资的事件。
（吉隆坡综合讯）马来西亚政府宣布，当局将检讨与15个主要外劳来源国签署的双边外劳协议，以解决外劳被指在马国遭剥削和马国劳动力分配不均等问题。
据了解，外劳过剩的部分原因是许多雇主在申请引进外劳时，担心政府不会全数批准申请所以刻意“报大数”。结果当政府批准的人数超过雇主所需，雇主反而没法提供足够的工作。
移民局总监鲁斯林星期三（1月17日）告诉媒体，当局已锁定全国220个外劳聚集热点，并将与其他执法单位联手取缔非法外劳以及聘请非法外劳的雇主。
