40岁以上者是在1970年代和1960年代出生的人，电脑是70后上中学或60后踏入社会工作以后才开始普及的。他们事业起步时，互联网科技雏形刚现。换言之，40岁以上的工作人士属于成年以后才接触电脑和互联网科技的世代。他们多数能够善用电脑，但多数不精于现代数据分析和网络安全，只有少数向来从事编程工作的人能够与这个行业的发展保持同步。

互联网科技业是朝阳产业，政府推出职业培训帮助这个年龄层的人投身科技业，对雇主和中年工人都是好消息。这群潜在求职者有一定的电脑科技基础，又有丰富工作经验，只要接受恰当培训，就可填补雇主所需要的空缺，可说是精准而有效的职业配对。

这项新计划是现有“加快培训专才计划”下的“职业中期技能提升计划”，有待填补的科技职位空缺约有500个。星展银行、新加坡航空公司、新电信等10家企业已经参加这个新计划，准备聘请这群潜在求职者，并提供培训让他们胜任数据分析和网络安全工程师等工作。

通讯及新闻部长易华仁在国会拨款委员会辩论该部门开支预算时宣布，年满40岁的新加坡籍员工可在享有就业保障的情况下接受培训，转换跑道从事科技工作。