最应当让人思考的，是居家办公证明了工作是可以超越国界的。新加坡经商成本高昂，工资支出更是吃重，员工若能居家办公，对雇主而言，员工是在宏茂桥住家办公，还是在伦敦是没有差别的，或者人在孟买工资开销就更少了。因此疫情之后，国人恐怕得面对更激烈的国际劳动力市场的竞争。
作为应对疫情的变动办法，居家办公似乎正成为普遍现象。不同的机构有不同的安排，但不同的员工也有不同的反应，总之是有人欢喜有人愁。毕竟每个人的情况和条件不一，任何单一模式都无法满足所有人。
任何事情有利自有弊，居家办公节省下的通勤费用与时间，却必然被居家用电量和用水量的提高所抵消。居家办公的自由，也得跟缺乏与同事互动的机会相互考量。最终利弊只能是冷暖自知。