尽管身世显赫，何仁桦并没有让人觉得满满的优越感，戴着父母的光环也未让他倍感压力。在近两个小时的采访中，他大部分时间以流利华语回答问题，讲话不亢不卑，散发着一种自信和热情，同时也表现对家人的感恩之心。
跟着，他带点无奈语气地说：“我可能摆脱不了父母名声所引起的关注，但至少我能做好我自己。”
让儿子洗车“赚钱” 以后自己搭地铁上学
以华语受访分享想法 “奶奶在世的话一定感到骄傲”
泰华是何家的家族企业，创立于1947年，原为何光平外公李国钦创立的华昌集团的旗下公司之一。后来，何日华接手泰华，把公司业务侧重于生产和出口“玫瑰”牌木薯原淀粉，木薯粗淀粉和西谷米（木薯珍珠）等。此外，公司也生产和销售冬粉和面条产品等。
此外，他中学时期是学生理事会执委，被获选过到美国参加全球青年领袖大会。
何仁桦当时有些不解，因为他知道父亲作为悦榕集团（Banyan Tree）创办人，是一名富商，以他的财富，大可以买更昂贵、更高档的服装。
不过，他较受人瞩目的却是另一个身份——他是悦榕集团创办人何光平与张齐娥的大儿子、这个家族企业的第二代。
大约在2010年，28岁的何仁桦选择离开了贝恩咨询公司回到悦榕集团，正式担任集团助理副总裁兼中国区执行董事一职，负责开拓悦榕在中国的业务。
“看着他们创业的过程，为悦榕集团付出的心血和努力，间中有起有落，有坚韧不屈、有真情流露……整个过程的确激励到我”。
就像父亲教导他一样，何仁桦很早也灌输孩子学习自立。
重返悦榕集团 克服挑战压力 扩大中国业务
何仁桦祖父何日华也是新加坡著名的企业家兼外交家，生前担任华昌国际集团主席，也曾出任我国驻泰国、德国等大使。祖母李廉凤是已故知名双语作家，曾在《联合早报》执笔《雪泥鸿爪》专栏。他的姑姑和叔叔分别是著名作家何明方以及悦榕庄集团度假村的建筑总监何光正。
十几岁起开始到酒店实习 管理泳池负责分发毛巾
何仁桦透露，父亲原本想找个专业经理人管理泰华集团，但面试了几名人选却不满意后，发现儿子了解泰华及企业文化，又已有一定的企业管理经验，是最适当的人选。
他指出，泰华这几年侧重创新，将科技融入业务中，包括制定数码供应链、研发以木薯淀粉制作生物肥料，以及生产可降解塑料（biodegradable plastic）等。另外，公司也从泰国扩展到越南、柬埔寨、缅甸和中国等地，目前在这四个国家拥有10个工厂和运营机构。
何光平同为泰华和悦榕这两家公司的执行主席。问及父亲可曾给他压力，要求他加入悦榕或泰华，何仁桦摇了摇头说：“不，我和父亲之间的感情深厚，他了解我，也尊重我，在我的职业选择上总是给我足够的自由空间。”
他笑说：“去年开始，我就会给我孩子两块钱，叫他帮我洗车，明年他九岁了，我会教他怎么搭地铁，让他像我一样，自己搭车上下学。”
他说，选择回到悦榕，主要原因有几方面，一是2010年时悦榕在中国发展势头良好，却少了一名中国区的负责人。其次，他认为自己在贝恩已经学得不少经验，正好可以将这些经验付诸实践。
过去四年，全球暴发的冠病疫情冲击各行各行，农业与食品行业也不例外。对何仁桦而言，疫情既是危机也是商机，因为这场疫情让许多国家更重视粮食安全，也让他开始思考建立更具韧性和可持续的食品供应链。
这些生活小点滴，构成了何仁桦的重要成长记忆，也塑造他日后的为人处世态度。即便过了20多年，他认为自己透过与父亲相处的日常生活琐事，学到了很多珍贵的人生道理。
“这10多年来，他给我的更多是指导而非命令。他不会给我设下任何遥不可及的目标，往往给我时间去让探索自己的路，创建自身团队和建立企业文化，甚至允许我有犯错的空间。事实上，我最大期望还是来自我自己。”
对于在悦榕集团工作，何仁桦一点也不陌生，因为他在十几岁时已在公司不同部门当过实习生。他在14岁时，趁着学校假期到乐古浪海滩度假酒店（Laguna Beach Resorts）当了几个月的泳池管理员，每天早早起床到泳池边分发毛巾给酒店住客，直到夕阳傍晚时分
“重回”悦榕集团工作，何仁桦坦言，开始时的确有一些压力。因为当时相对年轻，又刚前往中国，同时还得应付从咨询业转到酒店业的行业转换，对他来说十分具有挑战性。
凭借优异成绩，何仁桦于2005年考入了宾夕法尼亚大学的沃顿商学院（Wharton School），主修金融与管理。大学毕业后，他在贝恩咨询公司（Bain & Company）工作了三年多，在私募股权投资领域积累经验。
单是在泰国，泰华就与约10万名农夫合作，公司现在每年生产约40吨食品，总值4亿元，对区域食品需求有着重要贡献。
何光平也是有着精彩人生的社会名人，曾因参加美国政治活动而被斯坦福大学开除，也因在《远东经济评论》书写共产主义倾向的文章遭我国政府逮捕、拘留两个月。他还担任过新加坡管理大学主席和新传媒董事局主席。
带领泰华走向科技创新 建立更具韧性可持续食品供应链
他中学和初院分别就读于华侨中学和华中初级学院，是典型的“华中人”。他的同届同学人才辈出，包括TikTok首席执行长周受资和金钟集团（Goldbell Group）总裁蔡满杰；作为学校田径队队长，何仁桦当年也是校内风云人物之一，曾率领着学校队员参加全国校际田径赛夺冠。
何仁桦担任悦榕集团中国区主管约五年时间，随后在2015年加入泰华集团并出任总裁。
像他就很庆幸自己中学时交的好朋友，大家仍保持密切联系，没有朋友因他的显赫家庭而疏远或故意亲近他。
“看着他们创业的过程，为悦榕集团付出的心血和努力，间中有起有落，有坚韧不屈、有真情流露……整个过程的确激励到我。”
现年42岁的何仁桦是泰华股份有限公司的总裁。不过，他更受人瞩目的却是另一个身份——悦榕集团创办人何光平与张齐娥的大儿子。接受《联合早报》专访时，他说：“爸爸让我了解到，无论你的事业有多成功，你的家族有多富裕，决定你的人生的其实是你的价值观。”
就像他在专访结束时，忽然有感而发地说：“我很高兴有机会接受《联合早报》采访，而且能用华语分享我的想法。我想如果奶奶还在世的话，她一定会感到很骄傲的……”然后沉默了一会，仿佛勾起祖母小时候照顾他的回忆。
何仁桦说：“我父母是很有名，但他们人生观踏实，不会过分宠爱我们，也给我们很大的自由空间。”
何仁桦现年42岁，是泰国上市食品公司“泰华股份有限公司”（Thai Wah Public Company Limited）总裁，掌管着市值达31亿7000万泰铢（约1亿1900万新元）的大企业。
何仁桦已过40岁，他说这些年他心态上已渐渐“看清”，不执着于当下，也思考更长远未来。像他在思考泰华接下来20年到30年的发展时，愿景是让泰华成为具重要价值意义和社会影响力的公司，并且善待所有利益相关者。
何仁桦很快就交出成绩，短短几年时间就把悦榕集团在中国的酒店从六家扩大到12家，中国区业务规模扩大了一倍有余。
谈到学生时代的威风史，何仁桦谦虚地说：“我担任领导工作，只是因为我喜欢跟同学一起合作，喜欢这种团队精神，大家齐心协力努力争取胜利的感觉。”
为表彰泰华集团在整个地区的可持续发展和社区工作，何仁桦于2017年在新加坡举办的第四届亚洲卓越企业和可持续发展奖颁奖典礼上荣获“亚洲杰出领袖奖”。
他也见证了公司创立发展的整个过程，包括父母和叔叔在祖母厨房里讨论首个普吉岛悦榕庄的设计图。
何光平是新加坡知名企业家，与妻子张齐娥于1994年联合创立的悦榕集团，是全球领先的奢华酒店集团，在全球20多个国家拥有70多家酒店和度假村，超过60个Spa中心和艺品阁，以及14个住宅等多元化产业版图。
何光平淡然地说：“衣服不需要买这么贵的，只要够穿就好了。”
何光平与张齐娥育有两男一女，除了何仁桦外，女儿何仁榕和次子何仁椿都在悦榕集团工作；前者是集团产品和商业部高级副总裁，后者则是集团企业发展主管。
他说，泰华是祖父母的心血，身为公司总裁，他觉得“传承”企业的意义重大。“要让企业往前拓展，你就需要回头看，了解企业历史以及它的由来。”
何仁桦已婚，妻子郑淑晶是一名电影编剧和剧作者，两人育有一名八岁儿子和一名五岁女儿。
他擅长400米短跑项目，曾获得全国第三名。
他接受《联合早报》专访时说：“爸爸让我了解到，无论你的事业有多成功，你的家族有多富裕，决定你的人生的其实是你的价值观：你是一个怎样的人，你对生活的态度，以及你和家人、朋友的关系等等。”
在何仁桦小时候，有一天他与父亲何光平一起上街买衣服，原以为爸爸会带他到名牌服装店，结果爸爸带他到中档时装品牌G2000买衣。
此外，何光平夫妇俩工作虽忙碌，但两人规定星期天是家庭日。平时一起用餐时，父母的家规是：不许用手机，不能看电视。
因此，对他来说，无论是在泰华还是在悦榕，他想做的事都是一样的。
谈到父母名气对他的影响，何仁桦说，虽然在他小时候，父母已事业有成，相当富裕，他的生活与大多数人一样。他也相当独立，小学四年级就开始自己搭巴士和地铁上下学。
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其实，就算抛开父母的光环，何仁桦自中学时期就一直是备受瞩目的人物。
张齐娥活跃于多个社会以及商业组织，曾任官委议员、妇女行动及研究协会（AWARE）主席和新加坡中华总商会董事等。
问及何仁桦会再回到悦榕集团，接管父母创立的家族企业，他以肯定语气说：“接下来五年至10年，我的事业重心应该会在泰华，短期内我是不会回到悦榕集团。”
于是他问道：“爸爸，为什么你要买G2000的衣服，你这么有钱，可以买Prada还是Burberry这些更贵的衣服啊。”
