公司把菲律宾视为长期市场,图为公司在菲律宾的团队。(受访者提供)

我们也必须做调整,让当地人能够打开味蕾接受我们的饮品,做一些细微调整,比如饮料的浓和稀度、甜度的调配等。

  • 成立于2015年
  • 以陶瓷膜为核心技术,专注于废水处理和回收
  • 研发不同方案,包括小型净水手提箱

经过各种管道和朋友的介绍,我们认识了一个菲律宾伙伴。我们决定放弃通过独资方式拓展到菲律宾,在2021年底与伙伴签约,成立合资公司。

(左图)觅瑞联合创始人及首席执行官周砺寒博士。(右图)觅瑞战略事务助理副总裁汤淑愉。(受访者提供)

我们发现,虽然能以独资方式进入菲律宾,但即便是大企业,还是需要很多当地人的帮助,所以我们觉得通过合资或合伙方式进入这个市场会事半功倍。

能者快递菲律宾首席商务官萨宾娜。(受访者提供)

当地的房地产发展商Chosen One Land Development Corporation是我们在菲律宾的独家合作伙伴。我们希望今年能在菲律宾设立办公室。

刘荣强(52岁),KOI首席商务官

我们在菲律宾有约50名员工,包括医疗技术人员、销售、营销、行政人员等,也在首都马尼拉设有办公室。

Liquinex联合创始人巴希尔·阿末。(受访者提供)

菲律宾近几年蓬勃发展,经济增长从2021年的5.6%,加速至去年的7.6%。城市化进程加快、中产阶级壮大,以及当地庞大的年轻人口,让这个市场充满商机。本期《商游四海》邀请四家在菲律宾有业务的企业,分享他们如何打入这个市场,把握当地的机遇。

菲律宾人是世上最狂热的社交媒体用户之一,这为社交商务(Social Commerce)和直播销售带来很多商机。我们与Geopost进行的一项调查显示,47%的受访菲律宾直播销售家每天进行直播销售,区域的平均占比为31%。

菲律宾的潜力很大,虽然我们在当地做了测试,很多人喜欢我们的饮料,但他们的接受度还没那么广。我们开设九到10家店之后,会开始让博客(blogger)和网红推广品牌。

Liquinex联合创始人巴希尔·阿末(蓝衣者)在向当地人介绍公司的小型净水手提箱。(受访者提供)

我们希望品牌在菲律宾能够得到当地人的认可,拓展到更多地点。

去年7月,我们到菲律宾做路演时,亲身经历一场6级地震,所住的酒店在摇晃,导致我们与救灾机构的会议被取消。

另一个挑战是人力方面,特别是寻找合适的人才栽培,通过与高等教育学府等的合作,我们开始物色当地的高潜力人才。

在拓展到菲律宾时,进货方面有很多海关问题要克服。因为以合资的方式进入,我们能利用当地资源;我们的强项是管理、营运、品牌研发等,合资伙伴的强项是当地的法务问题、进出口、招聘、人脉等,彼此能互补。

周砺寒博士(39岁),觅瑞(MiRXES)联合创始人及首席执行官

因此,帮助菲律宾中小微企业实现业务增长和数码化,为我们带来很多机遇。

在淹水等灾难中,大量的水都不能饮用,而淹水的严重程度和频率也越来越高,在红十字会等救灾机构的紧急救援行动中,我们的小型净水手提箱可以缓解饮用水的需求,把洪水净化成可饮用的水。

巴希尔·阿末 (Bashir Ahmad,58岁),Liquinex 联合创始人

汤淑愉(38岁),觅瑞(MiRXES)战略事务助理副总裁

我们在去年通过新加坡企业发展局的市场进入协助计划(Market Readiness Assistance)扩展到菲律宾。

菲律宾是个群岛国家,想在当地建立能服务跨岛的物流网络是个挑战。菲律宾处在太平洋火环地带(Pacific Ring of Fire),容易受热带气旋、地震、火山爆发和台风影响,这些自然灾害都会导致营运中断。

合资运营事半功倍 泡泡茶还须本土化

萨宾娜(Sabina Lopez-Vergara,36岁),能者快递菲律宾(Ninja Van Philippines)首席商务官

风雨不阻物流路 立志拓展版图

我们认为,在菲律宾做生意,与地方和国家政府建立关系很重要,国家政府把商业领域视为国家建设的关键伙伴,地方政府关注的问题则更迫切。

  • 成立于2006年,2007年在新加坡开设第一家泡泡茶店
  • 今年在菲律宾开业,目前有五家店,年底增加到九家

展望未来,我们希望超越“到户交付”的服务,为客户提供全供应链解决方案,包括仓储服务、横跨区域和中国的国际运输,以及采购服务。

净水产品成救灾好手 获信任是秘籍

疫情期间,我们支持新加坡科技研究局(A*STAR)和陈笃生医院等机构大量生产冠病检测仪。在贸工部和淡马锡基金会的介绍下,我们在2020年进入菲律宾,支持当地政府对抗疫情。

我们在2016年进入菲律宾,在当地的网络覆盖率已接近100%,目前有约7500名员工。集团最大的自动分拣中心位于菲律宾内湖省卡布尧市的工业区,设施占地2万1000平方公尺。

  • 成立于2014年
  • 专注于核糖核酸(RNA)检测技术和应用,以及早发现癌症
  • 公司业务集中在东南亚,除了新加坡,还进驻菲律宾、马来西亚、印度尼西亚、越南和泰国

根据经验,我建议想进军菲律宾的企业先了解当地文化,并建立信任。我们一开始通过产品的应用和实用性,以及对当地社群的影响,与他们建立联系,在合作初期几乎没有谈到生意。我们相信,如果能为当地人增值,自然会有生意。

KOI首席商务官刘荣强。(受访者提供)

随着疫情的消退,我们把菲律宾视为长期市场,去年7月收购了Philippine Airport Diagnostic Laboratory的多数股权。我们与实验室团队和当地伙伴合作,将聚合酶链反应(PCR)能力转化为检测癌症。

菲律宾非常欢迎外国企业,特别是能为他们带来长期价值的优质企业。不过,在进驻这个市场时,建造新实验室、新设施,引进产品等,都要经过很多认证,我们建议想把业务扩展到菲律宾的企业准备足够的缓冲时间,了解当地的监管和流程。

在当地拥有强大的合作伙伴非常关键,我们在与当地卫生部、菲律宾大使馆等主要公共部门建立信任后,才进入这个市场。

在菲律宾,语言沟通不是问题,当地人的英语流利。主要的挑战是获批准在当地使用我们的方案,包括获得进口许可证和有关当局认证等,这个过程花了很长时间。

我们在2020年布局进入菲律宾。菲律宾在东南亚是个大市场,我们之所以这么慢进入这个市场,是因为当时我们很想用独资的方式进行管理。经深入了解,我们发现独资方式可能行不通,因此计划延后了。

菲律宾人重视家庭和社会,灾难发生时,总能想方设法让事情顺利进行。我们有一位女站长,她家乡的中心被很强的台风摧毁后,每天都前往另一个中心,只为了确保自己和团队可以把指定的包裹送到她住的地区。这持续了两个月,直到中心能够重建。

延伸阅读

  • 2014年在新加坡设立,是“到户交付”(last mile)的物流公司
  • 业务已扩展至六个国家,包括新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国和越南

我们面临的主要挑战在监管方面,我们必须了解当地的监管环境,在医疗保健方面,需要与哪些主要的利益相关者接触。我们庆幸在当地有强大的合作伙伴,助我们驾驭菲律宾的监管环境。

疫中打入菲市场 疫后谋长远发展