这个特大是有关股东要求召开，将在11月25日上午9时通过电子方式举行，议案是要罢免五名现有董事和委任五名新董事。
不过，有关股东星期五过后作出回应时呼吁厨房文化股东，不要因公司认为特大无效或劝股东不要出席特大而丧气。不论公司是否合作，特大都将举行。
厨房文化公司星期五闭市后发布文告，指有关股东召开特大的第二次尝试，并不符合公司法和公司章程的规定，因此是有缺陷和无效的，所通过的任何议案也都将为无效。公司已经寻求法律意见，并致函大路集团的代表律师。公司董事会（除了主席郝东亭之外）重申，没有理由罢免五名现有董事。
有关股东提醒股东，公司之前曾拒绝在SGXNet以及公司网站公布特大通告，这违反新交所凯利板挂牌条例。
持有厨房文化公司21％股权的最大股东大路集团连同另外七名小股东，原本要在11月1日于新加坡国敦河畔大酒店举行特别股东大会，但厨房文化公司指特大通告无效，拒绝向股东发布特大通告，并呼吁其他股东不要出席。有关股东后来把特大展延至11月25日上午9时召开。
以最大股东大路集团（OOWAY Group）为首的厨房文化公司（Kitchen Culture）有关股东星期五（11月18日）宣称，不论是否获得公司配合，11月25日（星期五）上午的特别股东大会都将如期举行。
有关股东的法律顾问已经确定，刊登于11月3日《商业时报》的特别股东大会通告以及特大本身，都有效合法。
