黄鸿年建议莱佛士教育（Raffles Education）委任独立特别审计师以调查公司所有事务，并表示愿意无条件支付审计费用。如果审计结果证实他是错的，黄鸿年愿意撤回指控及公开道歉。
继黄鸿年致函莱佛士教育提出更多质疑之后，公司董事会回应指黄鸿年提出的指控“根本毫无根据”，且包含不准确的信息。
黄鸿年昨天（10月25日）为此再度致函公司董事会。他在信中透露，已于去年9月18日与公司的独立董事会面，并建议进行特别审计，但立即被拒绝。
在回答去年股东大会的问题时，公司指“其他”薪酬是服务协议中的奖励奖金。
黄鸿年要求董事会解释，奖励奖金是否包括公司的利润分享或合同规定的奖金。如果是，利润分享或奖金的基础是什么，以及相关协议是否发生任何变化，以至于2021财年的“其他”薪酬占比明显增加。
黄鸿年建议，如果莱佛士教育的独立董事要捍卫他们的诚信和“独立性”，应该委任一名独立的特别审计师来调查公司的所有事务。他甚至说：“我愿意无条件支付独立特别审计的费用。”
而且，刘迎春和公司主席周华盛共用那森路（Nassim Road）的私人住宅地址，显然不是普通雇主和雇员关系。此外，独立审计师BDO会计事务所认为，集团能否持续经营存在重大不确定性。董事会仍奖励周华盛289万元酬劳的依据是什么？
他甚至说：“我愿意无条件支付独立特别审计的费用，作为我持续努力改善新加坡公司治理的一部分。如果独立特别审计的结果证明我是错的，我愿意收回我的指控并公开道歉。”
黄鸿年比较了周华盛近几年的薪酬并指出，周华盛在之前的四年都领取100％薪水，但“其他”薪酬在2021财年占了65％。
就刘迎春而言，黄鸿年质疑，年报披露他为非执行董事，为什么却从公司领取薪水，而不是董事费？
黄鸿年也说，他提出的质疑和主张是以公司发布的公开信息为根据。
黄鸿年建议，如果莱佛士教育的独立董事要捍卫他们的诚信和“独立性”，应该委任一名独立的特别审计师来调查公司的所有事务。
