很多企业不到最后一刻，不积极改革。政府对外籍劳工的限制，给我们很大的讯号，一定要改。企业还是有很多问题，老板心态的问题，有时间就拖。可是不论怎么改，还是有员工的问题。政府下了很多苦工进行员工培训，但还需要一段时间。我们的技术人员也不够。企业马上要改，配套和钱都不是问题，可是要去哪找这些人？
——新加坡中华总商会会长黄山忠
我们对今年的预算案没什么好抱怨的。惟有两件事要反映。一个是柴油税，另一个是外籍劳工的限制。大家都明白这药得吃，是迟早的问题，可是服务业生产力的改进参差不齐，生产力比较差的如餐饮和零售，不同零售业者的效率也有不同。一刀切对效率高的是否不公平？能否采取比较灵活的措施，以便更进取的公司能得到比较好的发展机会？
——新加坡工商联合总会主席张松声
我们的企业现在都在思考如何一起合作。市场在增长也在扩大，整个经济体都在扩大，尤其是东南亚的中产阶级。机遇更多，蛋糕变大了，我们思考的不是怎么竞争，而是怎么分享。
——新加坡制造商总会会长符标熊
