过半为薪水换工
对于新公司开出的月薪，年后跳槽族希望能比现有工资平均增加11.4%。
调查也发现，原公司若想挽留员工，可能得付出更大代价。受访者接受“慰留”的加薪幅度，平均是15.2%。
调查也显示，在这群年后有转职意愿的人当中，有65.4%表示已经开始找工作。其中，38.5%尚未获得面试机会；17.9%已获面试机会；9%则获得录取通知。
（台北讯）台湾一项调查显示，超过九成的受访上班族打算在猪年农历年后跳槽，人数创下10年来新高。
至于想换工作的主要原因，在可复选的情况下，前五名依序为：“不满意薪水”（54.9%）、“公司福利不好”（41.2%）、“没有升迁机会”（33.4%）、“觉得现在的公司发展没前景”（31.1%）以及“工作没有发挥空间”（28.4%）。
据《苹果日报》前天报道，yes123求职网的调查显示，有高达90.7%的上班族拟在过年后换工作，比例略高于去年的90.3%。如果以台湾全体受雇就业者的906.2万人估算，潜在的年后跳槽族大约有822万人。
