该中心的第一项计划是将春武里一所职业技术学院与私企合作落实的工学结合实训例子推广到40所学院，让学生有一半上课时间在真实的工作环境中、在导师或专家的监督下学习。这项计划希望吸引低收入家庭子弟报读。

阿皮察特说，为避免熟练员工出现短缺，泰国需整顿整个教育体制。

东部经济走廊的投资者很多采用先进科技，而这需要一定的技能来操作。问题是这一带的职业技术学院和大学只能供应约三成的所需熟练工人。

开发中心将制定策略
培养更多熟练工人

（曼谷讯）泰国要大力开发东部经济走廊，接下来几年需要大量熟练工人，可是这类员工却严重短缺。

这个去年成立的开发中心负责制定策略，要在东部三省培养更多熟练工人。

阿皮察特说：“我们的职责在于充当国家机关、教育机构和私人企业之间的中间人。我们先确认企业所需的技能，然后与职业技术学院合作制定一个在技术和数量方面，都符合市场所需的课程内容。”

为从根本上解决问题，当局先了解企业对员工的技能需求，然后要求当地大专学府和职业技术学院调整课程内容，培养具备所需技能的熟练工人。

东部经济走廊人力资源开发中心主席阿皮察特指出：“东部经济走廊的投资者很多采用先进科技，而这需要一定的技能来操作。问题是这一带的职业技术学院和大学只能供应约三成的所需熟练工人。”

泰国东部经济走廊（EEC）是在泰国东部沿海三府北柳、春武里和罗勇设立的国家级经济特区。

《曼谷邮报》报道，根据EEC办公室近期的调查，东部经济走廊未来五年有47万5000个工作岗位须填补，其中六成可聘用低技能但合格的技术工人，其余四成则须至少拥有学士或研究生学位的高技能劳工来担任，他们主要受聘于数据挖掘、下一代汽车业，以及人工智能行业。估计单单数据挖掘业每年需要11万6000名新员工，下一代汽车业和人工智能行业则分别需要5万8000和5万3000名新员工。

第二项计划则以来自较富裕家庭的学生为招收对象，旨在为需要较专门化技术的企业栽培熟练员工，例如自动化和机器人技术、医药研究、数码化技术。目前已有11所大学参与这项计划。

他认为最为关键的是改变家长对职业技术学校的歧视，纠正他们将职教课程视为“肮脏、艰难、危险”的偏见。