中国媒体指出，DeepSeek的成功与梁文锋在团队管理和技术研发上的独特策略有着密切关系。梁文锋曾说，他的团队“没有什么高深莫测的奇才”，都是没多少经验的年轻人。他认为，“创新须要摆脱惯性，经验有时会成为包袱”。